Amazon планирует массовые увольнения. Как вы теряете работу из -за искусственного интеллекта
Генеральный директор Amazon Andy Jassy заявляет, что использование генерально приведет к реорганизации рабочей силы и уменьшению количества корпоративных позиций.
Таким образом, Amazon намерен реструктурировать рабочую силу с расширением генеративного использования в рамках своих операций.
Technologies AI изменит все, что вы знаете о рынке труда, предупреждает генеральный директор Amazon
Энди Джаси, генеральный директор компании, передал во внутреннюю память, цитируемую CNBC, что технологии типа агента в корне изменят способ в компании, и это окажет непосредственное влияние на количество сотрудников, согласно TechCrunch.
«Нам понадобится меньше людей для некоторых рабочих мест, которые мы выполняем сегодня и больше людей для других видов рабочих мест», — сказал Джаси. В то же время он добавил, что трудно оценить точное измерение следующих скидок на персонал, но направление ясно.
К сожалению, тенденция общей. Мы не говорим о изолированном случае
Эта тенденция не является изолированным случаем. Согласно недавнему опросу, проведенному Всемирным экономическим форумом, 40% работодателей из разных отраслей намерены отказаться от некоторых сотрудников после автоматизации с ИИ. Согласно выводам опроса, увольнения уже в определенных секторах уже ведутся.
В случае Amazon неясно, будут ли скидки повлиять на все подразделения одинаково, но вполне вероятно, что отделы с повторяющимися, административными или вспомогательными действиями являются наиболее распространенными.
В то же время Джаси отмечает, что появятся новые возможности, особенно в технических областях, где необходимы эксперты для разработки, поддержания и оптимизации решений искусственного интеллекта.
Объявление происходит в то время, когда многие крупные компании переоценивают структуру человеческих ресурсов в контексте ускоренных технологических преобразований. Искусственный интеллект обещает эффективность и низкие затраты, но оказывает давление на сотрудников, которые не могут быстро адаптироваться к изменениям.
По сути, для Amazon интеграция является не только мерой внутренней эффективности, но и стратегией, чтобы оставаться конкурентоспособной в доминирующем секторе непрерывных инноваций. Хотя точный календарь не был предложен, ясно, что ИИ решительно повлияет на динамику работы в компании в ближайшие годы.
