Amazon проводит массовые увольнения в Румынии. С 1 января 2025 года около 400 человек останутся без работы, отдел в одночасье стал ненужным
Решение Amazon удивило бизнес-сообщество и сотрудников компании, особенно из-за быстрых темпов, с которыми отдел машинного обучения был признан неактуальным. Это решение подчеркивает нестабильный характер технологической отрасли, где быстрое развитие и изменения в стратегии могут привести к избыточности целых отделов.
Объявление об увольнении Amazon в посте в Facebook
«После тщательного рассмотрения мы объявили, что рассматриваем возможность закрытия деятельности AGI* Data Services в Румынии. Мы уже уведомили сотрудников, чьи должности могут быть затронуты, и обязуемся поддержать их во время перехода», — заявили представители Amazon, как пишет Дору Шупеала, в сообщении на своей странице в Facebook.
Хотя Amazon предлагает поддержку в течение этого переходного периода, пострадавшие сотрудники настаивают на более щедрых компенсационных пакетах. Пока компания предложила только одну компенсационную заработную плату, но переговоры еще продолжаются.
Влияние на рынок труда в Румынии
Закрытие этого ведомства в Румынии – не единичный случай. За последние месяцы Amazon претерпела несколько глобальных реструктуризаций в попытке оптимизировать операции и сократить расходы. Хотя Румыния была важным центром Amazon в области машинного обучения и других передовых технологий, похоже, что стратегическое направление компании претерпело изменения, и некоторые операции больше не считаются важными для их будущего. Это решение, хотя и сложное, отражает общие тенденции в отрасли, где компании адаптируются, чтобы оставаться конкурентоспособными на постоянно меняющемся рынке.
Для пострадавших сотрудников неопределенность относительно будущего остается серьезной проблемой. Увольнения в ИТ-секторе оказывают значительное влияние на рынок труда, особенно в то время, когда другие технологические компании объявили о подобных шагах. Однако, учитывая опыт и навыки сотрудников машинного обучения, есть большая вероятность, что они быстро найдут другие возможности на рынке труда, который по-прежнему жаждет технических талантов.
В заключение отметим, что массовые увольнения, объявленные Amazon в Румынии, отражают суровую реальность технологического сектора, где стратегические изменения и быстрое развитие могут привести к непредвиденной реструктуризации. Хотя компания стремится поддерживать пострадавших сотрудников, для многих из них будущее неопределенно. Эта ситуация подчеркивает важность адаптивности и непрерывного обучения в отрасли, где преобразования являются повесткой дня.
