CRIB рекомендовал разорвать отношения с CITUB из-за радикальности профсоюзов

Председатель CRIB критикует развлекательные предложения профсоюза за резкие налоги и страхование, которые ударят по экономике и рынку труда

Своими непослушными политическими предложениями по резкому повышению налогов и страхованию CITUB движется от разрушения социального диалога к его взрыву! Они ведут себя не как профсоюз, который должен защищать имеющиеся доходы рабочих и возможности создания новых высокооплачиваемых рабочих мест, а как радикальная политическая организация, которая хочет захватить доходы рабочих и предпринимателей и влить их в центральный бюджет.

Их предложения приведут лишь к стагнации, замораживанию инвестиций и отказу от создания новых рабочих мест, а вместе с их вредными идеями по увеличению государственного сектора, который на данный момент превышает средний показатель по Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), они толкнут нас к румынскому сценарию инфляции! «

По этому поводу Совет директоров CRIB выступил с официальной позицией, в которой рекомендует всем своим членам приостановить встречи с CITUB по таким темам, как квалификация сотрудников, дискуссии о рынке труда, деловой среде, налогообложении и страховании.

Кроме того, до тех пор, пока CITUB не прекратит свои нападки на устойчивое развитие болгарского бизнеса и его подавление в интересах расширения числа работников в государственном секторе, другие профсоюзы будут иметь приоритет в качестве социального партнера в переговорах о коллективной работе.

С годами поведение CITUB становится все более непонятным, поскольку CITUB как профсоюз, который должен защищать такие интересы работников, как увеличение доступного дохода, обеспечение безопасной рабочей среды, защита прогнозирования занятости, все больше внимания уделяет работе как предприятий, так и рабочих мест.

Организация работодателей также приводит некоторые сравнения, которые показывают, что Болгария не имеет низких налоговых поступлений в процентах от экономики на фоне мира:

• Мы находимся в первой трети стран по этому показателю, с меньшими налоговыми поступлениями, чем у нас, например, США, Израиль, Швейцария, Румыния, Турция, Китай, Южная Корея, Ирландия, Гонконг. Примерное наше процентное соотношение: Австралия, Великобритания, Япония, Бразилия.

• У Болгарии нет многовековой истории накопления капитала, чтобы позволить себе политический эксперимент других европейских стран по перераспределению половины экономики через государственный бюджет. Кроме того, что не иметь этой роскоши, делать это не имеет смысла — почти во всех этих странах сегодня застой, общественный разрыв, а кое-где и полная неспособность сформировать стабильное управление.

• В Болгарии сосредоточено 22% рынка труда Болгарии. У нас больше занятости в государственном секторе, чем во Франции, Испании, Бельгии, Канаде, Ирландии. В таких странах, как США, Германия, Австрия и Япония, государственный сектор в 2–3 раза меньше, чем в Болгарии. Средний показатель по ОЭСР составляет 18%.

• Расширение занятости в государственном секторе за счет работников частного и предпринимателей может привести к перманентному погружению болгарской экономики в непроизводительную стагнацию, поскольку наша страна продолжает находиться в демографическом кризисе. Государственный сектор не только поддерживается за счет работы, наработанной в частном, но и отвлекает рабочую силу, капитал и ресурсы от реального производства, то есть искажает экономику, создает воздушные шары и даже заманивает банковский сектор непроизводительным кредитованием.

• Иллюзия, созданная CITUB о том, что с помощью государственных потребительских кредитов можно построить устойчивую экономику, губительна для такой относительно небольшой и открытой экономики, как болгарская. Во-первых, более половины кредитного потребления истекает за границей на покупку импортных товаров — т.е. Внешние кредиты снова заканчиваются, и мы стимулируем производство наших конкурентов. Во-вторых, ожидается, что у молодежи есть легкий путь к развитию экономики — главное покупать товары в кредит, а не получать квалификацию и работать высокооплачиваемыми специалистами или создавать новые предприятия в качестве предпринимателей.