Эксперт: компании в нашей стране ищут стабильность, сохраняя при этом свои команды

Все чаще болгарские работодатели находят новых сотрудников, подходящих для бизнеса, что в настоящее время мотивирует их сохранять свои нынешние команды и реструктурировать их. Это было сказано Надя Василева, председатель Болгарской трудовой конфедерации, в программе «В развитии» на Bloomberg TV Bulgaria

Гость прокомментировал последний разведка Болгарской трудовой конфедерации, которая показала, что работодатели в Болгарии поддерживают умеренный оптимизм с точки зрения расширения команд.

Согласно Василеве, осторожность среди компаний также вызвана геополитической неопределенностью, длительным отсутствием стабильного правительства в стране и демографическим кризисом.

Эксперт сказал, что работодатели в Болгарии предпочитают более медленные темпы роста и стабильности.

Капитал остается наиболее динамичным рынком труда, но также наблюдается снижение роста. В приморье в приморских городах есть прилив в поисках сотрудников из -за предстоящего летнего туристического сезона.

Что касается спекуляций, достиг ли ИТ -сектор достиг уровня сокрушительного, Василева указал, что поле работает на основе проектов, и, хотя они всегда будут искать персонал.

«В настоящее время мы находимся в периоде заверения, так как в последние годы ИТ -сектор вырос в чрезвычайно быстром темпе. Теперь компании, похоже, ищут кадры, которые могут хорошо справиться с искусственным интеллектом и обладать конкретными навыками», — сказал собеседник.

Надя Вассилева отметила, что компании в Болгарии пытаются предложить хорошие условия людям до переоценки, поскольку они гораздо больше, чем молодые сотрудники, и обладают опытом и ключевыми навыками. Демографический кризис заставляет работодателей предлагать различные условия, такие как домашняя работа, гибкое рабочее время и даже неполная рабочая неделя.

Существует необходимость в облегченной системе для найма третьего партийного персонала, так как компании в настоящее время ждут административных препятствий в течение нескольких месяцев. По -прежнему нет повышения интереса к промышленному производству, но собеседник ожидает, что растущая автоматизация в этом секторе привлечет молодых сотрудников.

Посмотрите весь комментарий в видео Bloomberg TV BulgariaС