Филип Моррис Болгария в партнерстве с Американским университетом в Болгарии

За полгода некоторые сотрудники «Филип Моррис Болгария» прошли серию тренингов для самосовершенствования и профессионального развития в партнерстве с Американским университетом в Болгарии (АУБ) в рамках Бизнес-академия PMI с АУБГ 2024. Участники программы посетили 5 учебных модулей под руководством известных болгарских и зарубежных преподавателей — «Деловые коммуникации», «Управление отношениями с партнерами», «Торговые переговоры», «Мастер-класс по психологии убеждения» и «Стратегии продаж». Понимание, реализация, вклад».

«Филип Моррис Болгария с гордостью сообщает об успешном завершении Бизнес-академия PMI с АУБГ 2024. Программа направлена ​​на повышение квалификации наших специалистов по продажам. Эта инициатива не только повышает навыки 25 участников в таких областях, как деловые коммуникации, переговоры и стратегическое мышление, но также полностью соответствует развитию культуры непрерывного обучения и инноваций в нашей организации». акции Зоя Петкова, менеджер по управлению талантами и привлечению сотрудников Philip Morris Bulgaria.

«В сотрудничестве с одним из самых известных академических учреждений Болгарии – Американским университетом мы разработали учебную программу, которая не только отвечает требованиям текущих ролей участников проекта, но и готовит их к будущим профессиональным задачам. Развитие наших сотрудников и поддержание высоких стандартов в обучении и профессиональном развитии является нашим главным приоритетом, а их преданность этому проекту является еще одним доказательством того, что у нас есть нужные люди для достижения нашей долгосрочной цели — построения будущего без табачного дыма».— добавляет Радославов.

Атанас Спасов, Марио Бхаелдин и Камелия Пенькова — руководители отделов продаж Philip Morris в Болгарии. Они рассказывают от первого лица о полученных возможностях и трудностях, которые преодолели на пути к профессиональному развитию в Бизнес-академия PMI с АУБГ 2024.

«Присоединение к тренингу вдохновило меня на совершенствование своих навыков в управлении бизнес-процессами и коммуникациями. Я понял, что программа ориентирована на людей, которые хотят развиваться профессионально и прокачивать свои знания практическими навыками. Возможность участвовать в такой программе с таким опытным профессорско-преподавательский состав и международная перспектива имели решающее значение»— поделился Атанас Спасов.

Марио Бэлдин, со своей стороны, рассказал, что модуль «Торговые переговоры» был для него наиболее интересным. «Я узнал много новых техник и стратегий, которые уже начал активно применять в своей повседневной работе. Я научился выявлять конфликты и управлять ими, строить доверие и находить взаимовыгодные решения. Более того, методы принятия таких решений оказались чрезвычайно полезными в контексте моей работы в качестве руководителя группы, где сотрудничество в команде и баланс различных интересов являются ключом к успеху. Я считаю, что этот модуль также является наиболее практичным, поскольку успешные переговоры и построение партнерских отношений имеют основополагающее значение для достижения долгосрочных целей и оптимизации бизнес-процессов», — добавляет он.

У Камелии Пеньковой возвращение в университет в возрасте 33 лет, ровно через 10 лет после его окончания, вызывает много эмоций. «Мой выбор – посещать модули и быть сосредоточенным на протяжении всего занятия – гораздо более осознанный. Наряду с теоретическим изучением материала, который впоследствии станет темой экзамена, я также смог извлечь из тренинга реальные практические советы для своего профессионального развития.«, Камелия делится.

Для Марио Бэлдина Самым важным уроком, который он усвоил в ходе тренинга, была важность стратегического мышления. «Я понял, что для достижения долгосрочного успеха мне нужно думать не только о краткосрочных целях и результатах, но и об общей стратегии компании по созданию мира без табачного дыма и трансформации, которую она переживает. Я понял, что по-настоящему успешные лидеры не только решают текущие проблемы, но и продумывают будущее развитие бизнеса».