Meta увольняет сотрудников за утечку информации
Мета недавно уводила около 20 сотрудников, потому что они раскрыли конфиденциальную информацию за пределами компании. Представители технического гиганта подтвердили, что это только первый раунд увольнений и что последующие последующие увольнения, поскольку компания определяет несколько сотрудников, участвующих в утечках информации.
Пресс -секретарь Meta, Дейв Арнольд, сказал, что политика компании конфиденциальности ясна с того момента, когда сотрудник завербован. Компания периодически напоминает сотрудникам, что любая утечка информации является серьезным нарушением внутренних правил.
«Недавно мы провели расследование, которое привело к увольнению около 20 сотрудников, поскольку они разделили конфиденциальную информацию вне компании, и мы ожидаем других увольнений. Мы очень серьезно относимся к этой проблеме и будем продолжать действовать каждый раз, когда мы определяем такие утечки », — сказал Арнольд в эксклюзивном заявлении для ГраваПолем
Мета приняла более жесткие меры против лидера после последних нескольких месяцев, в нем были многочисленные статьи о необъявленных планах и внутренних дискуссиях. К ним относятся раскрытие информации о общем собрании, проведенном Марком Цукербергом, генеральным директором Meta. После того, как содержание этой встречи было опубликовано в прессе, компания предупредила сотрудников, что утечки не будут терпимы.
Моральные сотрудники, затронутые решениями компании
Напряженность внутри мета значительно возросла после того, как Цукерберг объявил о резких изменениях в политике модерации содержания, отказалась от программ разнообразия, справедливости и инклюзии (DEI) и оправдала недавние результаты сотрудников.
В дополнение к увольнению, вызванным утечкой информации, Meta в последние годы сделала несколько скидок на кадровые скидки, затрагивая тысячи сотрудников. Эти изменения способствовали снижению морального духа команды, и общее неудовлетворенность приводила к нескольким утечкам информации в прессу.
На внутреннем собрании в феврале Эндрю Босворт, Meta, сказал сотрудникам, что компания достигает «прогресса» при определении тех, кто раскрывает конфиденциальную информацию. «Существует неправильная идея, что, если что -то достигнет прессы, это окажет давление на руководство, чтобы изменить ситуацию. На самом деле, наоборот, скорее всего, произойдет », — сказал Босворт.
Мета не раскрыла подробностей об уволенных сотрудниках
Хотя Meta публично объявила об увольнениях, он не предоставил подробную информацию о том, какая информация была раскрыта, которые являются вовлеченными сотрудниками или кому была отправлена информация.
Это отсутствие прозрачности питает предположения о том, что Meta хочет отговорить будущие утечки суровым примером, не вдаваясь в подробности о серьезности каждого отдельного случая.
Для компании защита его стратегических планов имеет важное значение, особенно в период, когда она сталкивается с основными проблемами из более строгих правил, навязанных властями, на растущую конкуренцию со стороны других платформ.
С этими радикальными мерами, Meta отправляет четкое сообщение: утечки информации не будут допускаться, и сотрудники, которые не соответствуют правилам компании, рискуют без колебаний.
