Отчет: четверть существующих рабочих мест может быть заменена ИИ. Какие домены, которые радикально меняются

Генеративный искусственный интеллект (Genai) может значительно реконструировать рынок труда в течение следующих пяти лет. Согласно недавнему отчету, созданному Всемирным экономическим форумом в партнерстве с PWC, почти четверть существующих рабочих мест и 44% сотрудников могут быть напрямую повлиять. Кроме того, подсчитано, что до 40% от общего числа проработанных часов может повлиять автоматизацию процессов через Genai.

Хотя преобразования, вызванные этой технологией, создадут новые инновационные возможности и рабочие места, переход не будет без проблем для сотрудников, компаний и правительств. В этом контексте основной вопрос, который сохраняется, заключается в том, насколько подготовлены организации для массовых изменений, которые профилируются.

Перспективы компаний и влияние на сотрудников

Одним из непосредственных преимуществ Genai является повышение эффективности и производительности в компаниях, завершает изучение PWC. Большинство генеральных директоров, как во всем мире, так и в Румынии, подчеркивают, что эта технология облегчает более эффективное использование сотрудников. Однако уровень усыновления остается довольно низким. Данные показывают, что только 51% румынских сотрудников использовали Genai, по крайней мере, один раз в прошлом году, в то время как только 5% используют его ежедневно.

«Эти изменения будут означать усилия и инвестиции для масштабной квалификации рабочей силы, переопределения некоторых отраслей, от финансовых услуг и технологий, образования и здоровья. Многие рабочие задачи могут быть автоматизированы по полу, но очень мало рабочих Вся экономика », — говорит Даниэль Ангель, управляющий партнер по стране, PWC Румыния.

Как смотреть на сотрудников искусственный интеллект

Последний опрос PWC «Hopporce Hope & Fears» указывает на то, что 87% сотрудников открыты для адаптации своих рабочих способов и изучения новых навыков для интеграции технологий в свою профессиональную деятельность. Тем не менее, значительный процент сотрудников демонстрирует обеспокоенность по поводу обеспечения рабочих мест, создавая двойной кадр: надежда и страх перед технологическими разработками.

Компании также сталкиваются с другими препятствиями, такими как отсутствие квалифицированных человеческих ресурсов, фактор, который ограничивает расширение технологий. Около двух третей румынских организаций лидеры признают эту уязвимость. Это становится проблемой, особенно на фоне более крупных попыток интеграции в операционных и бизнес -процессах.

Глобальные изменения и будущие возможности

На фоне этих преобразований использование Genai обещает переопределить основные области, такие как финансовые услуги, здравоохранение и образование. Кроме того, как показали другие промышленные революции, передовые технологии могут создавать новые рабочие места, как прямо, так и косвенно, стимулируя мировую экономику. Сотрудники также будут иметь возможность стать более креативным и внести свой вклад в улучшенные продукты и процессы.

Несмотря на это обещание, треть румынских респондентов в опросе PWC остаются скептическими, беспокоясь о влиянии автоматизации на их карьеру. Таким образом, специалисты рекомендуют стратегические подходы к сбалансированию технологического прогресса с сохранением сплоченности на уровне труда.

ИИ, от проблем до решений для компаний

Однако генеральные директора оптимистичны. Около 43% из них оценивают, что реализация Genai будет значительно способствовать увеличению организационной прибыльности в краткосрочной перспективе. В то же время это доверие отражает более широкую глобальную тенденцию, в которой вы больше не рассматривают как технологический инструмент, а также как решение для сложных социально-экономических проблем, таких как дефицит труда.

Эффективное принятие Genai будет зависеть от общей приверженности правительств и компаний в подготовке активного населения к будущим изменениям. Инвестиции в образование и повторную калификацию имеют важное значение, тем более что темпы технологических инноваций становятся более ускоренными.

Что означает Genai

Genai — это аббревиатура от «искусственного интеллекта», то есть генеративный искусственный интеллект. Это отрасль искусственного интеллекта, который создает новый, оригинальный контент, начиная с инструкций, предлагаемых пользователем. В отличие от классического ИИ, который классифицирует, анализирует или делает прогнозы на основе существующих данных, Genai генерирует Тексты, изображения, звуки, код, видео или даже 3D -модели.

Где и как использовать Genai

1. в письменной форме и медиа -контенте

Genai может написать статьи, стихи, новости, сценарии кино, резюме документов, электронные письма или посты для социальных сетей. Полезно для:

Журналисты, маркетологи и блоггеры (например, быстрое написание, адаптация контента для разных аудиторий)
Студенты и студенты (для облегчения понимания тем или создания очерков)
Компании (автоматизация внутреннего и внешнего контента)

2. в графическом дизайне и цифровом искусстве

Инструменты Genai могут генерировать изображения, иллюстрации, логотипы или художественные стили, основанные на простых текстовых описаниях (например: «Нарисуйте футуристический лес»). Примеры: Midjourney, Dall · E, Adobe Firefly.

3. В программировании

Он может написать код, исправить ошибки, генерировать документацию или предлагать решения для технических задач. Примеры: Github Co -pilot, Catgpt, Amazon Codewhisper.

4. в образовании и обучении

Genai персонализирует обучение: он предлагает четкие объяснения, имитирует тесты, создает планы уроков или отвечает на сложные вопросы по значению пользователя.

5. в бизнесе и производительности

Автоматическое составление отчетов и контрактов
генерируя бизнес -идеи
Анализ автоматической обратной связи от клиентов

6. В развлечениях

Он может создавать игры, интерактивные истории, оригинальную музыку или видео, моделирование существующих стилей или предлагать совершенно новые.

Genai — это революционная технология, которая может сэкономить время, повысить производительность и поддерживать творчество человека. Но это должно использоваться с ответственностью: у него есть ограничения, он может создать неправильный или предвзятый контент, и человеческая проверка остается важной.