Планы нанять сотрудников в Соединенных Штатах самые низкие за 16 лет
США работодатели объявили меньше сокращений рабочие места В сентябре, но планирует нанимать сотрудников с начала года, было на самых низких уровнях с 2009 года. Это показывает данные в отчете от компании Challenger, Grey & Christmas Recruitment Company, опубликованной сегодня и цитируется Reuters. Это подтверждает, что рынок труда застойен, так как спрос и спрос на труд уменьшаются по политическим причинам и технологическим прогрессам.
Приостановка правительства
Отчет обычно не привлекает большого внимания, но в настоящее время важно из -за приостановления работы правительства США, поэтому в сентябре не публикуется основные экономические данные, включая очень ожидаемый ежемесячный отчет о занятости в сентябре, который должен был быть объявлен завтра.
Это 15-я приостановление деятельности правительства с 1981 года, так называемый. Штадаун, который привел к выпуску 750 000 федеральных работников в принудительное неоплачиваемое отпуск, останавливая публикацию еженедельного отчета о запросах о помощи безработице, контракты с контрактами с промышленными производителями в Соединенных Штатах в августе и о деятельности в строительном секторе в стране. Ожидается, что данные о торговом балансе США также будут затронуты.
Запланированное сокращение работы снизилось на 37 процентов на ежемесячной основе до 54 064 в сентябре, сообщает компания. Но с начала года работодатели объявили о 946 426 состанах рабочей силы-самый высокий номер в течение года с 2020 года.
Планы по найму персонала до сих пор в 2025 году были направлены на 204 939 человек, что является самым низким уровнем с 2009 года, когда экономика страны начала выходить из «большой рецессии», которая появилась в конце 2007 года и почти привела к краху финансовой системы, говорится в отчете.
Правительство Федеральной резервной системы США возобновило свою политическую политику в прошлом месяце, снизив свою базовую процентную ставку, установив целевой диапазон для процентной ставки на федеральных фондах от 4 до 4,25 процента, чтобы поддержать рынок труда.
Экономисты говорят, что постоянная неопределенность, вызванная торговой политикой президента Дональда Трампа, депортация иммигрантов, проживающих США и рост искусственного интеллекта, способствовали снижению спроса и предложения труда.
