Почти 16% пенсионеров в Болгарии продолжают работать

Почти 16% всех пенсионеров в Болгарии продолжают работать даже после того, как они достигли возраста пенсии. Болгария сообщает от 13% до 16% рабочих пенсионеров, что близко к среднему значению ЕС. Это то, что представитель Болгарской трудовой конфедерации сказал Георги Парванов в эфире Болгария в эфиреС

По его словам, эта тенденция положительной, потому что человек, когда он занимается, оставляет за собой вашу молодость и энергию на гораздо дольше, его или ее социальную жизнь. Существует также третий элемент, который происходит в нынешнем возрасте, ставшем возрасте, был перемещен на 75-80 лет, до сих пор считалось, что нынешнее поколение заработало около 10 лет дольше и более длительную карьеру, но мы говорим о большем времени »,»,

Отвечая на вопрос, в каких областях наиболее необходимы наши пенсионеры, он ответил: «Обычные сдвиги, такие как безопасность, медицина, несколько образования и сельское хозяйство. В настоящее время пенсионеры, которые работают, въезжают во все области, в отрасли, где нехватка технического персонала великолепна».

Все больше и больше розничных компаний проводит кампании по привлечению людей 50+ или на пенсии или молодых пенсионеров. «Они видят в них очень подходящих сотрудников на определенных должностях. Когда дело доходит до более сложной работы, там ищут молодые люди», — сказал Парванов.

Он указал, что тенденция к ремесленным профессиям продолжает исчезать.

«Те, кто появляется, связаны с новыми технологиями. Для людей, которые обучаются, будут созданы новые рабочие места. Если человек начинает в возрасте 25-30 лет, чтобы быть осторожным с тем, что он или она ест, сохраняет форму и диету, это люди, которые продолжают работать на протяжении 70»,-подчеркнул он.

По словам эксперта, серьезным дефицитом рынка труда в Болгарии является чрезвычайно низкая занятость временной работы — он составляет около 3% и значительно ниже среднего по ЕС.

«Болгария по -прежнему не имеет такой традиции временных и гибких форм занятости, которые появились в последние годы. Наше законодательство довольно ограничительно по сравнению с законодательством таких стран, как Франция и Нидерланды, где много раз больше пенсионеров работают гибкое рабочее время», — добавил Парванов.

«Все больше и больше молодых людей вступают в школу или возвращаются в школу.