После Болгарии Румыния также застряла с рабочими из Шри-Ланки, Непала и Индии.

Через несколько дней после того, как стало ясно, что в Болгарии углубляется проблема с выдачей разрешений на работу работникам из третьих стран, выяснилось, что трудности аналогичного характера есть и в Румынии.

Однако главным вызовом там является конфликт на Ближнем Востоке, который уже оказывает влияние на рынок труда Румынии, пишут в своих материалах на эту тему местные СМИ.

Иностранные рабочие из азиатских стран, имевшие контракты в Румынии, во многом не могут их сохранить из-за отмены рейсов или повышения цен на авиабилеты, сообщает PRO TV.

Каждый месяц тысячи рабочих оказываются в затруднительном положении

Ассоциация, которая занимается импортом рабочей силы в Румынию, бьет тревогу по поводу надвигающегося кризиса, в результате которого сотни иностранных рабочих застрянут в транзитных пунктах и ​​ставят под угрозу проекты румынских компаний, которые зависят от этих рабочих.

По его словам, в прошлом году в Румынию ежемесячно приезжало в среднем 6000 рабочих. Более 60% из них были выходцами из азиатских стран.

«Если конфликт продолжится, мы с беспокойством будем смотреть на летний сезон и вообще на весь румынский туризм, не только на море», — предупреждает Ромул Бадиа.

По его словам, ищутся альтернативные варианты маршрутов, но бюджеты на обход зоны конфликта не предусмотрены, а билеты стоят в 3 раза дороже. В некоторых случаях они достигают 4000 евро на человека, сообщили в БТА.

Источник: Гетти Изображения

«Что могло бы сделать румынское государство, так это продлить визы иностранных рабочих, срок действия которых истекает. Это не вина работника, работодателя или государства в сложившейся ситуации. Если срок действия визы истечет, процедура начинается заново и занимает целый год. Это означает, что работник может прибыть в Румынию только в начале 2027 года. Это драматический сценарий как для работодателя, так и для работника. Мы надеемся. уверены, что Министерство иностранных дел и Генеральная инспекция иммиграции будут найти механизмы для продления или повторной проверки», — сказал Ромул Бадия.

У Болгарии также есть проблемы с наймом большего количества иностранных рабочих.

В то же время в нашей стране на прошлой неделе Болгарская ассоциация отелей и ресторанов (BHRA) заявила, что Агентство занятости и Министерство иностранных дел не должны блокировать процесс набора сезонных рабочих из третьих стран.

Оттуда утверждают, что на данный момент наблюдается задержка с выдачей разрешений сезонным работникам из Узбекистана, но существует аналогичная проблема с привлечением сотрудников из других стран за пределами ЕС.

На других рынках, с которых туристический бизнес привлекает работников, картина не столь радужная, поясняют представители отрасли.

По мнению BHRA, проблема выдачи разрешений на работу работникам третьих стран не только существует уже много лет, но и усугубляется, и призывает МИД не повторять ошибок прошлых лет, а ускорить этот процесс.

«На данный момент процедура найма работников по программам сезонной занятости сроком до 90 дней существенно затягивается и усложняется», — предупреждают представители региональных структур BHRA.

«В прошлом году в нашем посольстве в Узбекистане произошла большая задержка с записью на визу и подачей документов, что привело к тому, что некоторые работники вообще не смогли получить визу, а другие прибыли в середине июля, что создало большие трудности для рабочего процесса. В этом году трудности еще больше», — подчеркнули в BHRA.