Предложение работы активируется в конце лета
Реклама работы В Болгарии они постепенно увеличиваются в конце лета, с увеличением спроса на работников с 5% или более 1700 предложениями больше, чем в предыдущем месяце. Это показывает анализ компании HR и сайта карьеры Jobtiger. Однако на ежегодной основе низкий рост продолжается, а в августе его снова -7% по сравнению с августом 2024 года (3100 предложений меньше).
С конец лета увеличивается количество списков вакансий в большинстве секторов. Одна из главных причин заключается в том, что летний сезон заканчивается, а многие сотрудники и работодатели возвращаются из праздников. Команды по персоналу возобновляют свою активную деятельность по подбору персонала, и компании начинают проекты, которые были отложены летом. В последнем квартале года организации усиливают свои усилия по достижению годовых целей. Это часто включает новые встречи для реализации проектов, предпринятых к концу года. В некоторых отраслях, таких как торговля, логистика и электронная коммерция, начинается подготовка к пиковому сезону осень-зимы, включая такие кампании, как Черная пятница и Рождество. Это приводит к дополнительной рабочей силе, подчеркивается в анализе.
Секторы
С процентным увеличением рекламных объявлений по сравнению с предыдущим месяцем являются сектора:
— «Производство» (2203 предложения, 33%)
— «Логистика и транспорт» (еще 993 предложения, 22%)
— «Маркетинг и реклама» (128 предложений, 12%)
— «Торговля и продажи» (585 предложений, 6%)
Работа с рекламой работы наблюдается в августе, все еще в нем и строительстве:
— «Это» (-81 предложения, 3% падение)
— «Строительство» (-63 предложения, 2% падение).
Капитал
Сектор торговли и продаж продолжает составлять более чем ¼ от общего предложения с доли 26%. За ним следует их доля в производственных секторах (21%), «отель и ресторан» (15%), «логистика и транспорт» (14%), «Административная и обслуживательная деятельность» (11%). Почти то же самое остается распределение в секторах ИТ (6%), строительство (6%), здравоохранение и аптека (5%), бухгалтерский учет, аудит, финансы (5%), маркетинг и реклама (3%) и искусство (1%).
Домашнее задание
Анализ показывает, что процент домашних заданий и/или удаленной работы по работе остается неизменным по сравнению с предыдущим июлем предыдущего месяца.
Распределение возможностей этого типа сектора заключается в следующем: 44%в секторе ИТ, за которым следует «административная и услуга» (18%), аутсорсинг (BPO) промышленность (15%) и «торговля и продажи» (10%).
Города
По сравнению с предыдущим месяцем увеличение числа ADS также наблюдается по отношению к всем региональным городам: Sofia (1%), Plovdiv (12%), Varna (4%), Burgas (14%), уход (12%), Stara Zagora (21%).
В качестве распределения акций в Софии реклама составляет 40%, а в других городах соотношение следующим образом: plovdiv (10%), varna (9%), бургас (5%), уход (3%) и Stara Zagora (3%).
