Упрощенные процедуры и быстрая регистрация: они предлагают единые корпоративные правила для всего ЕС.

Упрощенные процедуры и быстрая регистрация: они предлагают единые корпоративные правила для всего ЕС.

Европейская комиссия (ЕК) представила сегодня свое предложение по новому единому своду корпоративных правил для акционерных обществ – EU Inc. Таким образом, ЕК закладывает основу и отправную точку для так называемого 28-го режима ЕС. Это правовая база на уровне ЕС, которая позволяет предприятиям работать по единому набору правил во всех государствах-членах вместо необходимости соблюдать законы отдельных стран, говорится в коммюнике Комиссии.

Компаниям будет легче прийти в ЕС

Это облегчит создание, работу и рост компаний в ЕС с целью побудить их остаться в Европе, а тех, кто искал возможности в других местах, вернуться в ЕС.

В настоящее время для слишком многих предпринимателей и инновационных компаний расширение деятельности в других странах ЕС означает перемещение в фрагментированной правовой корпоративной среде. Европейские инновационные компании сталкиваются с 27 национальными правовыми системами и более чем 60 организационно-правовыми формами компаний. Эта сложность может задержать создание компании на недели или даже месяцы, препятствуя росту и увеличивая затраты, заявили в ЕК.

EU Inc. находится в центре ответа ЕС на эти проблемы: в форме регулирования она предоставляет единый гармонизированный набор корпоративных правил, из которых компании могут выбирать, вместо того, чтобы иметь дело с несколькими национальными режимами, раскрывая истинный потенциал Единого рынка.

В докладе Марио Драги, представленном в 2024 году, подчеркивается острая необходимость повышения конкурентоспособности ЕС, в том числе путем содействия росту инновационных компаний в Европе. В заявлении ЕС также говорится, что IU Inc., объявленная в политических руководящих принципах ЕС на период 2024-2029 годов и в речи президента Урсулы фон дер Ляйен о положении страны, стремится уменьшить фрагментацию, усилить конкурентоспособность ЕС и удовлетворить потребности инновационных компаний.

Ввиду своей ключевой важности для процветания ЕС, ЕС призывает Европейский парламент и Совет ЕС достичь соглашения по предложению IU Inc. до конца 2026 года

Ключевые особенности EU Inc.:

— Ускоренная регистрация: предприниматели, учредители и компании смогут создать компанию, входящую в режим «Yu Inc». в течение 48 часов на сумму менее 100 евро и без требований к минимальному капиталу.

— Упрощенные процедуры: компании будут предоставлять свою информацию только один раз через интерфейс уровня ЕС, соединяющий национальные торговые реестры. Новый центральный реестр ЕС будет создан позднее. Компании получат налоговый и НДС-номер без повторной подачи документов.

— Полностью цифровые операции: корпоративные процессы по умолчанию будут цифровыми на протяжении всего жизненного цикла компании.

— Помощь основателям начать заново быстрее и дешевле: компании, входящие в европейскую корпоративную структуру «EU Inc.», будут иметь доступ к полностью цифровым процедурам ликвидации. Инновационные стартапы будут иметь доступ к упрощенным процедурам банкротства, чтобы облегчить свертывание своей деятельности. Таким образом, учредители смогут протестировать инновационные идеи и начать все сначала, если это необходимо.

— Лучшие условия для привлечения инвестиций: сегодняшнее предложение устраняет формальности, требующие физического присутствия, обеспечивая цифровые процедуры финансовых операций и упрощая передачу акций.

— Лучшие возможности для привлечения талантов: компании, входящие в структуру EU Inc. сможет создавать общеевропейские опционные планы для сотрудников, которые будут облагаться налогом на прибыль, полученную только от продажи. Это ключевой фактор обеспечения привлекательности, особенно для инновационных стартапов.

— Полный доступ к Единому рынку: компании могут свободно выбирать страну-члена для регистрации. Предложение включает черный список запрещенных практик, чтобы гарантировать, что с фирмами, входящими в единый режим правил, обращаются так же, как и со всеми другими национальными компаниями.

— Надежные гарантии против злоупотреблений: национальные трудовые и социальные законы остаются в силе. Они будут применяться к компаниям, являющимся частью EU Inc., так же, как они применяются к любой другой компании в соответствии с национальным законодательством о компаниях.

— Гибкость акций: у компаний будет возможность гибкого подхода к созданию различных классов акций с различными экономическими правами и правами голоса. Это может, например, помочь учредителям защитить свой бизнес от враждебных поглощений.

Кроме того, ЕК также подчеркивает необходимость максимальной цифровизации взаимодействия между компаниями и государственными органами, также предлагая государствам-членам создать специализированные судебные органы с полномочиями рассматривать юридические споры, возникающие между компаниями, входящими в режим.

Комиссия продолжит изучение возможности предоставления 100% трансграничной удаленной работы для инновационных стартапов и расширяющихся компаний по всему Союзу с помощью предстоящего пакета справедливой мобильности рабочей силы.

Предложение для EU Inc. Режим будет обсуждаться Европейским парламентом и Советом с целью достижения соглашения к концу 2026 года.

Подпишитесь на нас в Google News Showcase, чтобы получать больше последних новостей.

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.