Великобритания атакует работодателей, эксплуатирующих иностранных рабочих

Великобритания вводит более жесткие санкции против работодателей, эксплуатирующих иностранных рабочих, сообщает БТА. Почти треть всех работников по уходу в Англии — мигранты из таких стран, как Индия, Нигерия, Зимбабве и Филиппины.

Каким будет наказание?

Компаниям, которые неоднократно нарушают визовые правила или совершают серьезные нарушения трудового законодательства, например, не выплачивают минимальную заработную плату, не будет разрешено нанимать иностранных работников в течение двух лет. Это больше, чем за нынешние 12 месяцев, заявили в правительстве.

Новое исследование, проведенное в этом месяце, показало, что около 200 британских поставщиков социальных услуг, которым разрешено нанимать иностранных работников, нарушили трудовое законодательство.

С июля 2022 г. на данный момент отозвано около 450 разрешений, позволяющих работодателям нанимать иностранных работников в сфере ухода.

Меры также включают планы действий, которые обязывают компании, совершающие незначительные визовые нарушения, осуществлять конкретные корректирующие действия, которые будут применяться в течение 12 месяцев по сравнению с предыдущими тремя.

Изменения станут частью нового законопроекта о правах трудящихся, предложенного новым лейбористским правительством.