Заработная плата в Болгарии: данные о том, ленивы ли мы и комментарии от создателя «охраны»
Люди в Болгарии принимают слишком маленькие зарплатаS Это мнение создателя охранной платформы Бозослав Михайлова. Он выступает против мнения, выраженного в течение недели Иваном Костовым, что зарплаты в нашей стране слишком высока, и это вызывает инфляцию. «Я уважаю Костова как интеллектуального и экономиста, но он повторяет те же устаревшие экономические догмы, которые, на мой взгляд, вредны для Болгарии», — написал Михайлов на своей странице в Facebook.
Они впереди зарплаты роста в производительности?
«Основной тезис Костова заключается в том, что зарплаты в Болгарии опережают производительность. Его очень легко проверить, поскольку существует статистика по производительности труда. Она определяется как грубая добавленная стоимость, разделенная на количество рабочих человек», — пишет Михайлов.
Он подает пример с последней статистикой первого квартала 2025 года, который показывает, что средний болгарский работник создает BGN 26,20 в час. В то же время средняя зарплата за тот же период составляет BGN 2556 или около 14 в час.
«Это то, что выходит? Работник получает 53% от того, что он производит, и это до того, как штат будет сообщено. Тогда это около 42%. Это доля производящихся людей в нашей стране, после того, как вычитал все причитание», — оценивает Михайлов.
Болгарский работник имеет около 42-43% произведенных
Таким образом, после оплаты из-за капиталиста и государства, болгарский работник имеет около 42-43% произведенной добавленной стоимости, заключает Михайлов. По его словам, этот процент был относительно стабильным в течение по крайней мере 8 лет.
В комментариях под его постом читатели утверждают, что Иван Костовой имел в виду зарплату, охватываемые бюджетом, поскольку они в основном генерируют инфляцию.
Другой комментарий отмечает, что зарплаты, специально предназначенные в администрации, относительно высоки, а количество сотрудников не оптимизировано.
