Зеленая трансформация — это миссия, а не мода

Какие конкретные шаги вы предпринимаете в области стабильности и КСО?

Мы активно работаем во многих направлениях — от оптимизации ресурсов и цифровизации процессов, строительства экологических кабинетов, запуска «зеленых» банковских продуктов для реализации ряда образовательных инициатив и программ пожертвований.

Но наша самая большая гордость-это наша волонтерская программа, мы привлекаем наших сотрудников по реальным причинам: облесение, уборка, зеленые кампании с детьми и молодежью.

Каждый год, с исключительной страстью и энтузиазмом, десятки сотрудников и их детей присоединяются к инициативе «New Forest of Sofia» в рамках нашей общей программы внутренней защиты окружающей среды «зеленый вместе с постбанком». Общие усилия добровольцев способствовали посадке почти 4000 деревьев в разных частях столицы.

Мы также работаем в тесном партнерстве с различными муниципалитетами в столице, целью вместе ремонтировать зеленые пространства, аллеи и детские учреждения, — реальный пример того, как бизнес может активно участвовать в улучшении городской среды и оставляющего устойчивый «зеленый печать» с мыслью о будущем.

Для нас сопротивление имеет человеческое лицо — и именно лицо коллег с энтузиазмом дает время и усилия для добрых дел. Именно благодаря этим проектам мы строим культуру сочувствия и ответственности, которые передают наши ценности за пределами офиса.

Как цифровое преобразование банка способствует защите окружающей среды?

Оцифровка является ключевым элементом нашей стратегии устойчивого развития. Мы считаем, что современные технологии могут не только улучшить опыт потребителей, но и значительно снизить углеродный след.

Среди тех, кто внедрил их собственную фотоэлектрическую штаб -квартиру в здании нашего центрального офиса, которая в прошлом году охватывала около 20% общего потребления энергии. Рассчитано при прямых воздействиях на окружающую среду, на основе его установки до настоящего времени фотоэлектрический парк породил энергию, которая спас 314 тонн угля, 374 тонны выбросов CO2, что является эквивалентом посадки 511 деревьев.

Благодаря цифровым услугам мы делаем процессы быстрее и интуитивно понятны с точки зрения потребительской точки зрения, сэкономив время и деньги для наших клиентов, сокращают использование бумаги, энергии и физических ресурсов и поощряем их более экологически чистым способом банковского дела. Это является частью нашей миссии по цифровой и финансовой грамотности, с уходом за следующим поколением и устойчивым зеленым будущим, к которому мы и молодежь особенно чувствительны.

Каково ваше послание другим компаниям и обществом в целом?

Мы убеждены, что бизнес несет ответственность — не только экономический, но и социально -экологически чистый. Награда, которую мы получили, является вдохновением для продолжения той же самоотверженности, но также и приглашением к другим организациям присоединиться к этому общему делу. В Postbank мы убеждены, что хорошие примеры заразительны — для нас они являются не только деятельностью КСО, но и способом мышления и действий. Вот почему мы стремимся быть вдохновителями и создателями хороших практик. Мы будем продолжать работать с масштабами и ответственностью за причины, по которым мы верим, и вскоре выпустим действительно уникальную инициативу, которая не только отменит представления о корпоративной социальной ответственности, но и позволит любому, кто хочет быть частью хорошего, изменить мир с нами.