«Боишься людей в форме? Одень ее сам». ГУР запустило первую публичную рекрутинговую кампанию

Будешь тысячу пятисотым на очередной айтишной галере или одним из первых в новой военной элите Украины? и приглашение работать уборщиком, который очистит страну от российского мусора. Так, Главное управление разведки Министерства обороны Украины начало свою первую публичную рекрутинговую кампанию «Став плюс».

Она стартовала 13 июня 2024 года и продлится до конца лета. AIN.UA пообщался с Главным управлением разведки о потребности в специалистах, отзывах на вакансии и месседже рекрутинговой кампании.

Старт открытой рекрутинговой кампании «Став плюс»

О всеукраинском рекрутинге в ГУР 13 июня рассказал спикер ведомства капитан Андрей Юсов во время киевского брифинга.

«Военная разведка обычно максимально закрытая и таинственная структура. Но перед нами предстали новые времена и новые вызовы. К команде ГУР можно и нужно присоединиться. Поэтому честь объявить первую всеукраинскую публичную кампанию для рекрутеров», — сказал Юсов.

Другой представитель департамента активных действий ГУР (во время брифинга мужчина находился в маске и не называл своего имени) сообщил, что разведка требует граждан от 18 до 40 лет, которые готовы морально, физически и психологически выполнять задачи на суше, в воздухе и на море. ».

Главное управление разведки гарантирует медицинское и вещественное обеспечение, а также оружие образцов стран НАТО. Будущим сотрудникам подразделений активных действий предлагают зарплату от 70 тысяч гривен.

Каких специалистов ищет ГУР?

Первая потребность в технических специалистах, а также в операторах БПЛА.

«В условиях войны, прежде всего, необходимы люди, которые готовы с оружием в руках выбивать врага с нашей территории, а также действовать во враждебном тылу. Так же нужны инженеры-конструкторы, умеющие создавать и совершенствовать разного рода оружие», — рассказывает в комментарии AIN.UA представитель ГУР МО Евгений Ерин. Он отмечает, что это первая в истории управления рекрутинговая кампания такого масштаба.

Изображение: Секретный рекрутер via Facebook

Впрочем, ГУР нуждается не только в бойцах и инженерах-конструкторах. «Мы также радостно приветствуем представителей других профессий: медиков, ИТ-специалистов, логистов, водителей крупногабаритного транспорта, поваров, финансистов, — добавляет Ерин. — Мы ищем мотивированных профессионалов, наделенных лидерскими качествами и жаждой победы».

Меседжи рекламных объявлений кампании в соцсетях

«Мы понимаем, что «наши» люди должны быть не только патриотически настроенными, умными и сильными. В глазах кандидатов палаты огонь мести, приправленный спортивным азартом в вопросе уничтожения врага. Также не отказываемся от болезненных для общества вопросов, как уклонения от призыва, которые обыгрываем из-за юмора», — объясняет Ерин AIN.UA.

Так, в одном из рекламных объявлений Секретного рекрутера, именно так называется страница, с которой запускают рекламную кампанию на Facebook, использовали фразу: «До сих пор обходишь людей в форме? Знаем, как «разрешаться». Стань человеком в форме!».

Среди месседжей кампании содержится перефразированный отрывок из собрания сочинений Леся Подервянского «Фаскинейшен оф зе ивнинг»: «Потому что надо не всякой ерундой заниматься, а жить интересно: читать книги, быть шпионом, дрессировать любимому обезьяну и ходить в тыл к врагу получать удовольствие». В оригинале текст звучит так: «Потому что надо не всякой хейней заниматься, а жить интересно: читать книги, быть шпионом, дрессировать любимому обезьяну, и ходить в оперу с красивыми детками, получать удовольствие».

Изображение: Секретный рекрутер via Facebook

Имен креативщиков и названий компаний, отвечавших за месседжи «Став плюс» в ГУР не раскрывают. Вместе с тем, Евгений Ерин в комментарии AIN.UA отмечает: «В Украине достаточно дружественных нам, креативных людей, которые помогли подобрать такие сообщения, которые сразу привлекали бы к себе внимание».

Редакция AIN.UA проверила рекламный кабинет Секретного рекрутера в Meta, но система закрыла данные.

Сколько желающих присоединиться к ГУР после запуска кампании?

По словам Ерина, из соображений безопасности управление не называет конкретной цифры, однако отмечает, что количество анкет в день выросло «в разы», по сравнению с весной.

В конце июня 2024 года Андрей Юсов в эфире национального телемарафона объявил, что количество заявок от желающих присоединиться к Главному управлению разведки выросло в пять раз.

Кто чаще всего отзывается на вакансии?

«Дать сборный образ кандидатов невозможно. Это и 20-летние, и люди, которым за 50; как мужчины, так и женщины, – объясняет Евгений Ерин AIN.UA. — В зависимости от направления в день может подаваться от нескольких человек до десятков человек. То есть, конкуренция присутствует».

Он добавляет, что на вакансии откликаются многие женщины, в том числе и на боевые специальности.

Планируются ли в будущем подобные кампании?

В ГУР уверены, что для постоянного роста и усиления обороноспособности рекрутинговые кампании должны быть регулярными. Впрочем, следующую кампанию еще не планировали, ведь Став плюс продлится по меньшей мере до конца лета, сообщает для AIN.UA Ерин.

Как рекрутинг стал креативным?

В конце 2023 Министерство обороны Украины заключило соглашения с LobbyX, Work.ua, robota.ua и «OLX Работа». Компании бесплатно предоставили свои площадки для размещения вакансий в армию, чтобы мотивированные люди смогли присоединиться к рядам ВСУ, Национальной гвардии или ГУР по специальности и подписать контракт.

Всего за первые два месяца работы платформы получили 37 500 отзывов на военные вакансии. Сайты по поиску работы, которые проводят рекрутинг, не называют количеством трудоустроенных военных, отмечая, что доступ к этой информации имеет только Генштаб ВСУ.

Кроме того, в украинских городах работают центры рекрутинга. Пока их 27, до конца года МО планирует увеличить количество до 40 центров, заявил спикер Минобороны Дмитрий Лазуткин в эфире телемарафона. Именно Министерство запустило кампанию по рекрутингу с месседжем «Будь собой» — потенциальные кандидаты могут сами избрать должность в армии.

В Генеральном штабе ВСУ объяснили, что кандидаты по результатам собеседования с представителями воинских частей получают письменные согласия (рекомендательные письма) от командиров воинских частей приоритетного комплектования. В то же время командир воинской части неприоритетного комплектования может нарушить ходатайство с обоснованием и списками отобранных на военную службу людей.

Уже более 10 тысяч украинцев обратились в рекрутинговые центры за консультациями, сообщил уполномоченный представитель Минобороны по рекрутингу Алексей Бежевец во время телемарафона 12 июля.

Креативом занимаются и отдельные бригады – одну из таких кампаний проводит Третья отдельная штурмовая бригада. Их призывы: «Работай в третьей штурмовой», «Лето, звезды, Третья штурмовая», «Рух только начинается». Также бригада первой анонсировала мероприятия по рекрутингу за границей — в Польше, Германии, Чехии, Нидерландах, Литве.

Изображение: 3 отдельная штурмовая бригада via Facebook