Отельеры и рестораторы возмущены: Государство запретило им нанимать узбеков и других иностранцев
Агентство занятости и Министерство иностранных дел не должны блокировать процесс найма сезонных работников из третьих стран. К этому призывает Болгарская ассоциация отелей и ресторанов (BHRA).
Оттуда утверждают, что на данный момент наблюдается задержка с выдачей разрешений сезонным работникам из Узбекистана, но существует аналогичная проблема с привлечением сотрудников из других стран за пределами ЕС.
По мнению BHRA, проблема выдачи разрешений на работу работникам третьих стран не только существует уже много лет, но и усугубляется, и призывает МИД не повторять ошибок прошлых лет, а ускорить этот процесс.
Медленные и сложные процедуры
В отрасли считают, что происходящее в Агентстве занятости неприемлемо, тем более что режим основан на регистрации и процедура должна быть быстрой и проходить на основании заявления, подаваемого работодателем.
«В прошлом году в нашем посольстве в Узбекистане произошла большая задержка с записью на визу и подачей документов, что привело к тому, что некоторые работники вообще не смогли получить визу, а другие прибыли в середине июля, что создало большие трудности для рабочего процесса. В этом году трудности еще больше», — подчеркнули в BHRA.
Бизнес обеспокоен тем, что документальный процесс получения регистрации известен отельерам и практикуется уже много лет, и проблем с ним пока не было, но такие проблемы уже есть.
«С 2018 года отельеры оформляют документы так же, как до сих пор Агентство принимало за истинные и выдавало разрешения. Сейчас по той же документации фиксируются упущения, требуются исправления и рабочие визы не выдаются. При условии, что требования не изменились. Просто кто-то, возможно, новый сотрудник Агентства занятости, решил добавить свою интерпретацию и интерпретацию описанной необходимой документации и способа ее заполнения. Что, однако, приводит к ненужным потери и проблемы для бизнеса», категоричны из отрасли.
По их словам, отказы основаны на совершенно не относящихся к делу аргументах, таких как «оставление пустых полей в декларации» и «ненаписанная точная улица и адрес гостиницы».
Это, по меньшей мере, легкомысленно, если не сказать злонамеренно, подчеркивает BHRA.
Источник: Гетти Изображения
Сезон под угрозой из-за бездействия учреждений
«Весь процесс занимает более 25 дней, на почту приходит разъяснительное письмо, которое тоже ждут 10 дней. Также нет возможности телефонного разговора с агентством по трудоустройству, так как у них есть только открытая консультационная линия 2 дня по 2 часа, которая постоянно занята», — утверждают в ассоциации.
В письме министру туризма Ирене Георгиевой из BHRA просят оказать помощь соответствующим учреждениям, чтобы они приняли необходимые меры для облегчения процесса найма работников из третьих стран.
«Особенно необходимо, чтобы Агентство занятости и Министерство иностранных дел приняли срочные меры по ограничению бюрократии и ускорению процесса регистрации работников из Узбекистана и других третьих стран на сезонные работы и получения записи для подачи документов и выдачи виз в посольстве Республики Болгария в более короткие сроки», — подчеркивает в письме председатель BHRA Георгий Штерев.
В противном случае мы обрекаем и этот сезон на трудности, в связи с работой с сокращенным штатом сотрудников отелей, категоричны в BHRA.
По их словам, «это ненормально, что каждый год, несмотря на многочисленные переговоры и встречи власти и бизнеса, в это время года происходит одно и то же, возникают проблемы и бюрократические заминки, как будто мы не смогли сделать правильные выводы из предыдущих ошибок. В этом случае сценарий повторяется независимо от того, идет ли речь об обычном или официальном офисе».
Иностранный импорт и другие желания: чего на самом деле хочет «бизнес»
