Больше нужны психологи и врачи, меньше – айтовцы: как изменился рынок труда за два года

С начала полномасштабного вторжения по количеству вакансий рынок труда восстановился на 93%, говорится в анализе Work.ua о том, как за два года менялись зарплата, количество предложений работы, речь в резюме и вакансиях.

Что касается восстановления рынка по категориям, то здесь можно увидеть диспропорции. Из 28 категорий на Work.ua у девяти работодатели предлагают больше вакансий, чем было в январе 2022 года.

В 19 категориях в январе 2024 года предложений работы было меньше, чем в январе 2022 года. Медленнее всего восстанавливается категория «IT, компьютеры, интернет».

Дистанционная работа пострадала меньше, чем рынок труда в целом

Исследование компании показывает, что украинцы хотят работать удалённо. После начала полномасштабного вторжения количество вакансий здесь сократилось в четыре раза, тогда как на рынке труда в целом — в 10. Однако в январе 2024 года предложений удаленной работы было уже на 3% больше, чем в январе 2022 года.

На динамику дистанционной работы могли повлиять блекауты: в период с ноября 2022 по январь 2023 года было проседание вакансий. Но в целом такая ситуация обычная в конце года, пишут в исследовании.

Больше работы в общественном секторе и вакансий для ветеранов

В отрасли «Неприбыльные, благотворительные и общественные организации» вакансий стало больше в 10 раз.

Аналитика показывает, что количество вакансий для ветеранов увеличилось в 3 раза. В то же время, такие предложения работы пока составляют 7% от рынка труда.

Также с января 2022 г. вдвое увеличилось количество вакансий для пенсионеров (около 4% от рынка труда). Для людей с инвалидностью количество предложений работы выросло на 22%, для студентов – всего на 1%.

Запрос на ментальное здоровье и новые профессии на рынке труда

На Work.ua появились профессии, которых раньше не было на сайте. Прежде всего, это специалисты Сил обороны: боевой медик, гранатометчик, минометчик, пилот дрона и т.д.

Вот еще несколько тенденций в этой области:

В обществе есть запрос на ментальное здоровье: заметный прирост вакансий мы видим для психологов (+136% в январе 2024 года до января 2022 года) и психиатров (+129%).
Растет спрос на специалистов по реабилитации и врачей: массажистов (+69%), сидетелей (+67%), кардиологов (+67%), реабилитологов (+58%), хирургов (+56%), санитаров (+51%) , ассистентов стоматолога (+44%)
Вынужденный выезд украинцев за границу побуждал спрос на преподавателей английского (+40%), польского (+69%), немецкого (+93%), французского (+200%), испанского (+218%).
Наибольшее падение предложений работы в сфере IT: Front-end разработчик (-81%), back end разработчик (-75%), тестировщик (-63%) и т.д.
Полномасштабное вторжение сказалось на работе работников сферы туризма, морских перевозок, строительства. Сказывается отказ от российского программного обеспечения. Поэтому стало меньше работы для менеджеров по туризму (-62%), крюинг-менеджеров (-56%), аналитиков 1C (-55%), архитекторов (-54%), дизайнеров интерьера (-53%).

Конкуренция возросла прежде всего на отдаленные должности

В начале полномасштабного вторжения наблюдался резкий рост конкуренции из-за сокращения вакансий. Однако через два года рынок труда дошел от чрезвычайно высокой конкуренции за вакансии до дефицита кадров.

Выяснилось, что средняя конкуренция уменьшилась абсолютно во всех областях, но больше всего в Херсонской (-79%), Донецкой (-79%), Черновицкой (-60%), Закарпатской (-59%), Хмельницкой (-55%), Ровенской (-53%) и Ивано-Франковской (-53%).

А вот средняя конкуренция за дистанционную работу выросла на 63%.

Из 28 категорий на Work.ua мы видим рост конкуренции в 6 из них:

«IT, компьютеры, интернет» (+107%).
«Дизайн, творчество» (+35%).
«СМИ, издательство, полиграфия» (+20%).
«Маркетинг, реклама, PR» (+12%).
«Культура, музыка, шоубизнес» (+7%).
«Телекоммуникации и связь» (+4%).

Медленнее всего зарплаты растут в Киевской области

С начала полномасштабного вторжения почти год средняя зарплата в Украине не изменялась и составляла 15000 грн. Только в январе 2023 этот показатель начал расти. За последние два года средняя зарплата увеличилась на 30%.

Вместе с тем, нельзя не упомянуть, что по оценкам НБУ в 2022 году уровень инфляции составил 26,6%, в 2023 году – 5,1%.

За два года полномасштабной войны средняя зарплата выросла в каждой области. Интересно, что в абсолютных цифрах самые высокие доходы у жителей Киевщины, однако здесь рост зарплат самый медленный.

На рынке труда увеличилась доля женщин и молодежи до 25 лет

В исследовании проанализировали новых соискателей, создавших резюме на сайте в январе 2022 и 2024 годов. На рынке труда увеличилась доля женщин с 57% до 62%. Также возросла доля людей в возрасте от 18 до 24 лет.